Die ZUKUNFTSMASCHINE ist ein dreimonatiges Intensiv-Projekt zur Vorbereitung auf die Selbständigkeit. Über 500 Führungskräfte der ersten und zweiten Managementebene haben in den letzten acht Jahren teilgenommen. Das Ergebnis: mehr als 400 erfolgreiche Gründungen.

Für Personalverantwortliche ist die ZUKUNFTSMASCHINE eine echte Alternative zum Outplacement. Denn Unternehmen haben so die Chance dem rasanten Wandel der Arbeitswelt innovativ zu begegnen, ihren ehemaligen Mitarbeitern eine echte Perspektive zu bieten anstatt als Jobkiller einen Stammplatz in der Presse zu belegen.

Für Führungskräfte, die aufgrund der Kündigung den Wunsch verspüren, sich selbständig zu machen oder ein eigenes Unternehmen zu gründen, ist die ZUKUNFTSMASCHINE wie ein Teilchenbeschleuniger, der schnell das notwendige Umdenken ermöglicht und ganz pragmatisch bei der Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsidee hilft.